Ο Κώστας ξεκίνησε την καριέρα του σε εμπορικά τμήματα πολυεθνικών εταιρειών καταναλωτικών προϊόντων όπου έλαβε ρόλους Πωλητή, key account manager και προϊσταμένου πωλήσεων. Επίσης, έχει εργαστεί ως διευθυντής τμήματος εκπαίδευσης, ως διευθυντής ανθρώπινου και ως διευθύνων σύμβουλος.
Παράλληλα, έχει εργαστεί σε εταιρείες παροχής συμβουλευτικών και εκπαιδευτικών υπηρεσιών και έχει συνεργαστεί με αντίστοιχους οίκους του εξωτερικού.
Ο Κώστας έχει συμμετάσχει σε μεγάλο αριθμό έργων ανάπτυξης ανθρωπίνου δυναμικού, τόσο στην Ελλάδα όσο και σε projects της Ευρώπης, σε τομείς ικανοτήτων πωλήσεων, διοίκησης πωλήσεων και έργα ανάπτυξης ηγετικών ικανοτήτων.
Έχει αναλάβει τον σχεδιασμό και την διεκπεραίωση μιας σειράς εργασιών HR, όπως ανάπτυξη οράματος & αξιών, δημιουργία συστημάτων αξιολόγησης, περιγραφές θέσεων εργασίας και δημιουργίας KPI’s, αξιολόγηση και ανάπτυξη στελεχών πωλήσεων και έρευνα ικανοποίησης εργαζομένων.
Ο Κώστας έχει σπουδάσει Οικονομικά στο Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο και έχει μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών «Master in Business Administration» από το Πανεπιστήμιο Vrije του Βελγίου και μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών στην «Εξ Αποστάσεως Εκπαίδευση» από το Ανοιχτό Πανεπιστήμιο της Πάτρας. Έχει συνεργαστεί με το Γαλλικό Πανεπιστήμιο της Ορλεάνης σε θέματα ερευνών συμπεριφορών και μάθησης.